Accompagnement de poste de travail (APT)
L’accompagnement de poste de travail se déroule sur une ou plusieurs séances directement au poste de travail du travailleur. L’ergothérapeute se présente généralement à la suite d’ une demande médicale, de l’employeur ou d’un agent payeur. Il a pour but de:
- Développer des nouvelles habitudes de travail
- Améliorer la posture de travail
- Ancrer les acquis faits en clinique spécifiquement aux tâches de travail
- Développer des capacités spécifiques à la tâche de travail
- Observer la réalité de l’emploi afin de développer des mises en situations en clinique
L’accompagnement au poste de travail (APT) peut inclure un rapport, surtout si le travailleur requiert plusieurs séances. Ce rapport fera alors état de la progression et l’intégration des conseils donnés par l’ergothérapeute lors des visites.
L’accompagnement de poste de travail peut être précédé par ou faire partie d’un programme de développement de capacités fonctionnelles (DCF).
L’accompagnement de poste de travail peut également faire suite à une évaluation de poste de travail (EPT) ou à une évaluation des capacités fonctionnelles (ECF).